#PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld Zulage Wohnbereichleitung: 400,- Euro 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung
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und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte
DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness)Kinderbetreuung
machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr
- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation
in Vollzeit, befristet (Krankheitsvertretung). DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 9c - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab 4.747,15 Euro inkl. Zulage
– Ihr Einsatz wird fair honoriert. Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Stabilität und Sicherheit für Ihre Zukunft. Grundgehalt von 3.993,60 Euro – ergänzt durch weitere attraktive Leistungen. Zusätzliche
einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von bis zu 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie
Arbeitszeiten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation
, das dich in deiner Entwicklung fördert und deine Expertise honoriert. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Deine Führungsstärke für die Pflege von morgen! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
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. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren
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werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen
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Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Mitarbeiter-Sportevents
Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits
wir uns: abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B. Schwesternhelfer-Kurs) freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern
wir uns: abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B. Schwesternhelfer-Kurs) freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern
• Organisation der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten • Planung Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf der Basis des gültigen Pflegekonzeptes, Standards und Richtlinien
– und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen Dienstplansicherheit ohne Kompromisse Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite
, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen Dienstplansicherheit ohne Kompromisse Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken Wertschätzendes und kollegiales
in der Einrichtung: Sie stellen auf täglicher Basis die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest Als engagierter Qualitätsbeauftragter
Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4000 Euro
Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung von bis zu 4.000 Euro zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung, bis zu 4.000 Euro inklusive Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) möglich Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie stellen auf täglicher Basis die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung bis zu 4000 Euro zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Euro Gehalt für unsere Residenz. Das erwartet Dich vor Ort: Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B
Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung von bis zu 4.000 Euro zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung, bis zu 4.000 Euro inklusive Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) möglich Mit unserem Corporate Benefits Programm
) als Praxisanleitung mit bis zu 4000 Euro plus Zulage für unsere Residenz. Das erwartet Dich vor Ort: Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer
Regine-Hildebrandt-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause
- mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause, Geborgenheit und Wärme. Unsere
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Arbeitszeiten, Planungssicherheit und einer Fünf-Tage-Woche. Freuen Sie sich auf Extras wie einen steuerfreien Sachbezug von bis zu 600 Euro jährlich, attraktive Rabatte, risikofreie Firmenkredite, Maßnahmen
) als Praxisanleitung mit bis zu 4000 Euro plus Zulage für unsere Residenz. Das erwartet Dich vor Ort: Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer
, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
gibts 3.534 bis 4.124 EUR Grundentgelt (ohne die Zuschläge) in Vollzeit (Basis ist die jeweils aktuelle Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ) Vortätigkeiten werden dabei berücksichtigt und anerkannt